Работа инженером в Германии

Инженер — одна из самых востребованных профессий в Германии. Обзор рынка труда, способ миграции, уровни зарплаты.

На ноябрь 2016 Германия нуждалась в 70000 представителях этого ряда профессий. Это не просто недостаток специалистов. Это катастрофа в масштабе одной страны. Просто задумайтесь над цифрой и оцените размер проблемы.

Немецкая статистика рынка труда инженеров

На данный момент рынок труда Германии может предложить 25500 вакансий инженерам в области машинного оборудования и автомобильной техники. В энергетической отрасли и электротехнике не занято 14000 мест. И это не смотря на то, что ещё 28 тысяч инженеров в Германии официально числятся безработными, что составляет 3% от общего числа этих специалистов. Правда, большинство из них являются строителями, измерителями и техниками в области управления производством, то есть, помочь восполнить недостаток инженеров в других областях не могут.

Ещё одна проблема — возраст активных на трудовом рынке работников. Ни в одной стране Еврозоны нет такого количества трудящихся инженеров в возрасте более 55-ти лет. Их число составляет 21% от всего количества инженеров, в то время как в среднем по Европе в этом возрасте всё ещё работают только 15%. Дела с молодёжью обстоят ещё хуже. Если в европейских странах около 35% инженеров не старше 35-ти лет, то в Германии таких всего 18%. Со временем всё больше специалистов будет уходить на пенсию, а из-за демографического «провала» заполнить их места немцы своими силами не смогут.

Решение проблемы недостатка инженеров в Германии

Нельзя сказать, что правительство Германии смотрит на эту проблему, не принимая никаких мер. Усилий, направленных на пополнение инженерных рядов, было приложено немало. В 2011 немецкие ВУЗы выпустили 57000 новых инженеров, что на 71% больше, чем в 2002. Беда в том, что тенденция к увеличению количества обучающихся этим профессиям не покрывает постоянно растущего на них спроса. Немецкая экономика очень ёмкая на инженерный труд. Согласно прогнозам, даже не смотря на кризис, ситуация с инженерами в Германии в принципе не может быть решена внутренними силами по чисто демографическим причинам. Потому что если все пойдут в инженеры, то станет ощутимо не хватать других специалистов.

Поэтому и предпринимаются усилия по привлечению в Германию иностранных специалистов. Открыта Голубая Карта ЕС. Эта мера призвана восполнить недостаток инженеров не только в Германии, но и во всём Евросоюзе. Но для немцев программа играет важнейшую роль. Подготовить резюме на немецкий лад, оценить перспективы на рынке труда и получить консультацию специалиста по трудоустройству можно заполнив заявку на сайте .

Также есть большие надежды на девушек. Дело в том, что в Германии женщины занимают вакансии инженеров достаточно редко. Правительство сейчас реализует программу по привлечению будущих студенток к изучению инженерных профессий. На данный момент каждый год количество девушек обучающихся этим специальностям постоянно растёт. Досадно, что общее количество работающих женщин-инженеров практически не меняется и составляет примерно 16%.

Условия труда инженеров в Германии

Условия работы для инженеров одни из самых лучших среди всех немецких профессий. Карьерный рост людей этой специальности практически ничем не ограничен. Масса директоров и топ-менеджеров немецких фирм являются инженерами по образованию. В первые годы работы молодые специалисты могут рассчитывать на годовую зарплату от 36 до 45 тысяч евро, в зависимости от региона. На юге платят побольше, но найти работу сложнее.

Инженер с десятилетним опытом работы зарабатывает в Германии 50000-65000€ в год. А в наиболее востребованных областях зарплата может достигать и 70 тысяч. В общем, инженерам-иностранцам есть зачем стремиться на работу в ФРГ.

Признание инженерного образования в Германии

Диплом инженера, полученный не в Германии, обязательно должен быть проверен на соответствие немецкому аналогу. Как это сделать, я уже рассказывал в статье о признании дипломов в Германии .

Профессия инженера в Германии является регламентируемой. Это значит, что самостоятельно работать как независимый предприниматель может лишь тот, кто получил подтверждение своего образования и квалификации, а также сдал госэкзамен.

По найму можно работать инженером и без полного подтверждения, простого признания диплома хватит. Если работодатель всё равно согласен принять на работу человека с иностранным дипломом инженера, то ему никто не мешает сделать это.

С 2010 немецкие технические ВУЗы стали готовить инженеров по болонской системе. Если раньше они выпускали дипломированных инженеров за 4 или 5 лет, в зависимости от вида учебного заведения, то теперь все завершают обучения либо бакалаврами, либо магистрами. Особенных отличий от нормального процесса обучения техническим профессиям специальность инженера не имеет.

Добавить комментарий